Novatoriškų karjeros sprendimų populiarinimas regionuose

Projekto trukmė: 2004 m. spalio 7 d.–2005 m. gegužės 15 d.

Projekto rėmėjas: Pasaulio bankas

Projekto koordinatorius: Jaunimo karjeros centras

Projekto partneriai:

Šiuolaikinių didaktikų centras

Atviros Lietuvos fondo projektas “Skaitmeninių bendruomenių link”

Freepik.com nuotr

PROJEKTO AKTUALUMAS

Šis projektas nagrinėja jaunimo karjeros politikos klausimus ir žinių sklaidą skatinant ir palaikant pozityvų požiūrį į realias jaunimo galimybes siekti karjeros Lietuvoje bei orientuojantis į socialinį dialogą tarp valstybės administravimo, verslo, mokslo ir pilietinės visuomenės grupių, siekiant paskatinti vietos savivaldą kurti tvarias, ilgalaikes jaunimo karjeros rėmimo strategijas.

Potencialūs projekto naudos gavėjai pirmiausia yra jaunimas, taip pat valstybės administravimo institucijos, verslo, mokslo ir vietos bendruomenių nariai bei jaunimo politikos formuotojai.

Projekto idėja yra:

1. identifikuoti jaunimo sėkmės istorijas bei netradicinius ir inovatyvius karjeros pasirinkimus skirtinguose administraciniuose regionuose tokiose srityse kaip humanitariniai mokslai, socialiniai mokslai ir regioninė plėtra (pavyzdžiui: indėlis į bendruomenės veiklą, ugdomasis vadovavimas, asmeninis augimas, aplinkos apsauga, sąžininga prekyba, inovatyvios iniciatyvos);

2. jas pristatyti naudojant inovatyvius parodomuosius metodus;

3. stiprinti vietos strateginių partnerysčių, žiniasklaidos ir bendruomenės dalyvavimo vaidmenį, siekiant išryškinti sėkmingus jaunimo karjeros modelius ir daryti įtaką viešajai nuomonei.

Ypatingas dėmesys bus skiriamas reprezentatyviai karjeros atvejų imčiai, kuri vėliau taps pagrindu potencialių partnerių sąrašui su jaunimo užimtumu susijusioms veikloms. Vienas iš tikslinių projekto sektorių – nauja ir inovatyvi regioninių jaunimo karjeros paramos strategijų kūrimo metodika, orientuota į bendruomenės pridėtinę vertę bei individualų augimą. Čia didžiausias akcentas bus teikiamas gerosios praktikos pavyzdžiams, tinklaveikai su socialiniais partneriais bei iniciatyvoms, naudojančioms naująsias technologijas ir inovatyvias mokymo(si) priemones.

Esminis projekto tikslas – sukurti inovatyvias, tačiau realistiškas, paprastas ir patrauklias priemones, kurios motyvuotų vietos bendruomenes efektyviau dalyvauti ir bendradarbiauti išskiriant bei viešinant sėkmingus karjeros atvejus ir gauti iš to naudos.

PROJEKTO TIKSLAS

Formuoti teigiamą jaunų žmonių požiūrį į galimybes siekti karjeros Lietuvoje, atskleidžiant netradicinės karjeros sėkmingus pavyzdžius ir skatinti valdžios institucijas bendradarbiauti su socialiniais partneriais kuriant ilgalaikes jaunimo karjeros vystymo paramos strategijas regionuose.

PROJEKTO UŽDAVINIAI

1. Informuoti bendruomenes apie šią iniciatyvą ir skatinti jų savanorišką dalyvavimą projekte.
2. Sukurti sėkmingos jaunimo karjeros pavyzdžių atrankos gaires.
3. Identifikuoti jaunimo netradicinės karjeros sėkmės atvejus regionuose verslo, humanitarinėje, socialinėje srityse ir paskleisti bei pristatyti juos organizuojant viešas akcijas (žinių dienas, sėkmės muges, spaudos konferencijos ir kt.).
4. Skatinti žiniasklaidą parodyti teigiamus netradicinės karjeros atvejus, tuo įtakojant viešąją nuomonę ( straipsniai, TV ir radijo debatai ir pokalbiai).
5. Sukurti sėkmės istorijų regionuose duomenų bazę.
6. Naudoti Bendruomenių portalą (nebeaktyvus) atviroms diskusijoms, forumams, konsultacijoms ir debatams tema “Sėkminga jaunimo karjera”.
7. Skatinti socialinės partnerystės plėtrą regionuose, įtraukiant NVO, privačias, valdžios institucijas bei žiniasklaidą į jaunimo karjeros strategijų kūrimą.
8. Sukurti vietinius partnerystės ir jaunimo karjeros strateginius modelius skirtingiems administraciniams Lietuvos regionams – apskritis, miestas, rajonas, miestelis, kaimas.
9. Išbandyti projekto modelius skirtinguose administraciniuose Lietuvos regionuose, kurie būtų lengvai pritaikomas kituose regionuose ar šalyse.

PROJEKTO TIKSLINĖS GRUPĖS

• Pagrindinis projekto adresatas – moksleiviai, studentai ir dirbantis jaunimas.

Taip pat projektas skirtas vietinėms bendruomenėms ir jų socialiniams partneriams, valdžios institucijoms bei žiniasklaidai.

PROJEKTO VEIKLOS

• Žinių dienos.
• Sėkmės mugės.
• Pristatymai visuomenei – straipsniai, TV ir radijo debatai ir pokalbiai, kino-foto sesijos, bendruomenių portalas www.bendruomenes.lt (Šiuo metu nebeveikiantis).
• Spaudos konferencijos.
• Informacinių technologijų panaudojimas konsultavimui, atviroms diskusijoms, informacijos sklaidai, duomenų bazėms.
• Sėkmės istorijų pristatymai – vaizdo filmai, interviu, foto reportažai, mugės, straipsniai, TV reportažai.

PROJEKTO REZULTATAI

• Sukurtos sėkmingos jaunimo karjeros pavyzdžių atrankos gairės;
• Sukurta sėkmės istorijų duomenų bazė;
• Projektinėse bendruomenėse sukurti socialinės partnerystės ilgalaikio bendradarbiavimo tinklai;
• Parengti jaunimo karjeros strategijos modeliai.

Projekto įgyvendinimo metu sukaupta patirtis bus skleidžiama ir naudojama konferencijose ir seminaruose, sukurtos penkios modelinės strategijos bus įgyvendintos 5 skirtinguose projekte dalyvavusiuose administraciniuose regionuose, o taip pat pritaikomos ir kitiems regionams. Sukaupta sėkmės istorijų duomenų bazė filmų ir kitokiu pavidalu bus toliau naudojama jaunimo profesinio ir karjeros informavimo-konsultavimo veikloje. Jaunimas turės galimybę interaktyviai bendrauti su sėkmės istorijų herojais ir projektui pasibaigus.